El movimiento asociativo Plena Inclusión Madrid anima a compartir fotografías, vídeos y testimonios que pongan en valor el esfuerzo en la atención a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo

Implicación de todos los miembros de la organización con el proyecto común y con las personas con discapacidad.
Voluntad de implicarse y cooperar en acciones e ideas significativas en la vida de la organización.
Capacidad e intención de hacer bien el trabajo con rigor, autocrítica, con el menor coste posible y sin perder calidez.
Valor intrínseco de toda la organización. Querer mejorar siempre, nos ayudará a afrontar los continuos retos del entorno y nuestra misión y a gestionar correctamente los cambios.
Suma de conocimientos técnicos y humanos que permite obtener los mejores resultados tras un trabajo eficiente y responsable, unido a un trato exquisito a las personas con discapacidad y sus familias.
Adoptamos el paradigma de la calidad, no sólo como referente técnico para mejorar los apoyos y los servicios que prestamos, sino como un valor que, con su aplicación práctica, favorece los comportamientos éticos con las personas.
Compromiso sincero y generoso hacia los demás.
Creencia en lo que se hace y en quién lo hace.
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